Interim Management

bedeutet Führungs- und Projektverantwortung für einen begrenzten Zeitraum zu übernehmen. Wir kommen dann zum Einsatz, wenn kurzfristige Erfahrung, zusätzliche Kapazität oder spezifisches Know-how gefragt sind.

Interim Management ist sinnvoll wenn eine Führungsposition kurzfristig überbrückt werden muss, eine Organisation vor einer Veränderung oder Reorganisation steht, ein anspruchsvolles Projekt zusätzliche Führung benötigt, Strukturen und Prozesse weiterentwickelt oder digitalisiert werden sollen, intern Kapazität fehlt oder eine Situation ein unabhängige Aussensicht und rasche Entscheidung verlangt.